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CETT OFERECE APERFEIÇOAMENTO PROFISSONAL PARA MAIS DE 150 MOTORISTAS DO TRANSPORTE CANAVIERO DA USINA LINS.

A Usina Lins é a primeira filial da Usina Batatais S/A Açúcar e Álcool e está localizada na Fazenda Rio Dourado, Lins/SP.
Sua história de sucesso começou em março de 2004 quando foi plantado o viveiro primário de mudas de cana-de-açúcar, numa área de 154 hectares, dando início efetivo aos investimentos produtivos.

Inaugurada em 10 de março de 2007, a Usina Lins realizou sua primeira safra, a 2007/2008 no período de 12 de março a 22 de novembro de 2007. Atualmente 100% da cana destinada à safra é colhida mecanicamente. 60% da cana processada é colhida em áreas próprias, contratadas em regime de parceria agrícola, e 40% tem origem em áreas de fornecedores de cana da região de Lins, Sabino, Cafelândia e Pongai.

Tais êxitos somente foram possíveis através de uma administração arrojada, idônea, transparente e principalmente focada na educação, através de treinamento para seus colaboradores, gestores e lideres.
A diretoria da Usina sabe que são as pessoas que contribuem para o crescimento de uma empresa, assim como o contrário também é verdadeiro.

E Justamente por tais razões firmou compromisso com o Centro de Ensino no Transporte e Tecnologia – CETT, Instituição de Ensino que irá oferecer aperfeiçoamento profissional aos Motoristas Rodotrem e Transbordo", com início em 24/10/2011 e término em 10/02/2012, totalizando mais de 150 colaboradores deste segmento.

Este trabalho irá contribuir com a empresa para que haja maior êxito na implementação e consolidação de um novo perfil profissional, visto que a exigência do mercado requer uma nova postura deste profissional, tanto aos que desejam prosseguir na profissão como para os que queiram ingressar, dotando-se de maior conhecimento, habilidade e atitude para desempenhar suas funções como motorista/gestor de unidade móvel.

Desta forma, o propósito do CETT é fornecer um programa de capacitação e aperfeiçoamento que esteja alinhado com a política e missão da empresa através da constância de propósito, buscando o compromisso extensivo para com os resultados que a organização possa obter mediante a qualificação e requalificação de seus profissionais, a fim de acompanhar as evoluções tecnológicas do segmento do transporte CANAVIEIRO, bem como, desenvolver competência técnica e relacional auxiliando no desempenho e qualidade de suas funções e comprometimento com a redução dos acidentes.

 

 

 


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